“后浪”集结,追光前行——北航投资2024新人训练营开营

 

近期,北航投资再次迎来一批新生力量。他们是毕业于北京航空航天大学、暨南大学、香港中文大学、英国爱丁堡大学、美国杜克大学、美国纽约大学、美国伯克利大学、新加坡国立大学等国内外知名高校的青年菁英。为帮助新人充分了解组织文化、熟悉工作环境,北航投资将在7月组织内容丰富、形式多样的入职培训活动,通过分层次、模块化、系统化的专业培训,帮助各位新人提升综合能力,尽快融入北航投大家庭,顺利开启职场第一步。

 
“追光训练营”
 

北航投资人才招聘与发展项目,由高管团队亲自指导,理论与实践结合,培训内容包括四大模块:四讲一学——加强新人对企业文化、核心价值的理解和认同;业务技能——指导新人形成识别优质项目的能力;通用素质——以工作方法论为指导,重点提升新人的沟通、团队协作、问题解决等职场关键能力;规章制度——培养新人在工作中的规范意识和形成良好的职业习惯。通过体系化的培养方式,公司帮助新人实现自我突破与成长,发掘潜力,成为复合型人才。

7月3日,北航投资2024追光训练营正式开营。在开营仪式上,浙商总会副会长、深圳市浙江商会会长、深圳市多彩实业集团董事长、北航投资有限公司董事长夏炜,北航投资有限公司总经理王剑飞对十余位新人的加入表示诚挚的欢迎,夏炜董事长向大家送上殷切的寄语和热切的期望。

 

 

我们希望公司与员工双向奔赴,公司要搭建强大的平台,员工要展示强大的能力,你们的心有多大,舞台就有多大。大家选择北航投资,是看重公司的品牌、平台和发展的前途。我们公司要搭建平台,让优秀的同事加速成长,茁壮成长,在北航投资这个舞台上尽情地展示风采,尽情地发挥。职场和学校的区别在于:学校是一个家庭的延伸,叫母校,公司是可以相互选择的,果大家在公司里配合得好,做得好,那么我们不是亲人,胜似亲人。

 

十字要求好学、善思、会讲、能干、干成”要贯穿人才的选用育留全过程干成是检验一切的唯一标准。会讲,不会说就不说,沉默是金,但是需要你讲话的时候,你要有备而来,讲对你有利的话。干成,要靠八字修养:早起,运动,读书,笔记刚毕业步入职场的新人们,对八字修养好好学习,好好领会,好好实践,不断地从八字修养着手,去磨练自己、修炼自己,再加上你本身的聪明才智,你的人生肯定能够成功,无非是大成、中成、小成的区别。财富有二八原理,人也有二八原理,你要努力将自己提升到那20%以内。

 

要提升自己,要达到十字要求,需要有抓手。八字修养是很明确的、很具体的方法。早起和运动是基础,让你朝气蓬勃、身心健康;读书,是与大师大家对话交流,可以学到很多东西,尤其是做投资的同事,除了学习科学知识,还要学习人文知识,提升自己的修养;笔记,能够很快地把对方的一些内容转化成我的内容,记录瞬间的灵感。

 

接下来,北航投资总经理助理兼办公室主任宗瓒向大家介绍了公司的成立背景、发展历程、科技投资和科创服务业务等,并答疑解惑。

创新驱动本质上是人才驱动,人才是北航投资实现长久发展、赢得社会竞争的战略资源。北航投资强调企业文化和价值观,鼓励团队主动学习成长,自驱工作,卓越创新,最终形成一支能打胜仗、知行合一的人才队伍。随着新鲜血液的注入,这些朝气蓬勃的青春力量,也将会带来更多的惊喜和动力。

 
 

 

 

 

 

 

创建时间:2024-07-09 09:41